¿QUIERES UNIRTE?
Estas frases están escritas desde una realidad honesta y apasionada, pues los fundadores de Findasense somos emprendedores, y eso es lo que hemos transmitido a toda la compañía desde su inicio.
Nos gusta encontrarnos con personas que se plantean objetivos en sus vidas y esto se fue multilicando en el tiempo, traduciéndose hoy en que nuestra gente viva una cultura de pull y no de push, una actitud triunfadora que sigue aumentando nuestros logros y satisfacciones compartidas, nuestro entorno virtuoso de trabajo.
A medida que fuimos creciendo, comenzamos a entender qué debíamos encontrar un modo de mantener el espíritu original de la compañía; el reto de extrapolarlo a la gran escala de una empresa que, en menos de 10 años, superó los 300 colaboradores repartidos en 12 oficinas por todo el mundo.
Así fue como nos decidimos por la autogestión, en convertirnos en una organización responsiva. Fue el primer paso hacia una organización que pone en el centro la integridad de las personas, estimula el trabajo en equipo y que fija nuestro propósito como algo evolutivo y no un enunciado atrapado en su tiempo.
Así es como seguimos construyendo una cultura emprendedora e innovadora, de mejora y aprendizaje continuo, que promueve la curiosidad y la transformación constante.
Se trata de reunir visiones externas y mejores prácticas, para combinarlas y conectarlas a nuestro negocio y actual ecosistema. Se trata de encontrar un valor donde no había, de ser conscientes, responsables, de ser frugales en el gran sentido: no gastar recursos ni energías en lo que no aporta valor a nuestros clientes y empleados.
– Rafa y Tomy.
NOSOTROS EN NÚMEROS
+350 INNOVATION LEADERS
Somos más de 350 almas innovadoras de 20 nacionalidades diferentes repartidas por todo el mundo, y nos identificamos con nuestras famosas 3Cs: la colaboración, la conexión y la competitividad..
+12 OFICINAS GLOBALES
Hemos creado espacios que dan la bienvenida a socios, clientes, empleados y colaboradores. Una casa abierta a las personas, donde promovemos no solo el trabajo, sino también un lugar pensado para estar enfocados, descansar, colaborar e innovar.
+1.500 CARRERAS EXITOSAS
Con 13 años en el mercado, más de 1.500 personas han trabajado con nosotros. Además de su crecimiento en Findasense, muchos de ellos han continuado sus carreras en empresas como Google, Cabify, McDonald’s o BBVA..
LOS FINDASENSERS DISFRUTAMOS DE ...
ALMUERZO RESUELTO
Diferentes beneficios de alimentación subvencionada con alternativas deliciosas cada día.
FLEXIBILIDAD HORARIA
Podrás mantener tu estilo de vida, con nuestras políticas de Work From Home y otras flexibilidades, trabajando a tu manera y dónde prefieras.
VACACIONES MÁS ALLÁ DE LA MEDIA
No importa en qué país trabajes, ni cuánto tiempo tengas trabajando en Findasense para tener mas vacaciones de lo que marca la ley.
NUESTRA MASCOTA SIEMPRE BIENVENIDA
Sólo debe tener más de 6 meses y ocuparte de su higiene y alimentación. Desde que nacimos en 2007 fuimos pioneros en ello.
SEGURO MÉDICO PRIVADO
¡Tu salud es lo primero! Te apoyamos con las mejores pólizas del mercado y acuerdos con los principales seguros de salud del mercado.
DÍA DE CUMPLEAÑOS SIN TRABAJO
El día libre de cumpleaños es un clásico mundial en Findasense, para que cada findasenser lo disfrute a su manera.
¿Quieres unirte a una comunidad de personas conectadas por un propósito y generar un impacto positivo?
¡ APLÍCA EN LAS POSICIONES ABIERTAS !
UX FrontEnd Specialist
¿Quién eres?
- Aportarás 2 o 3 años de experiencia en cargos similares.
- Nivel de Inglés B2+
- Conocimiento en estándares de código y mejores prácticas.
- Experiencia trabajando bajo el modelo de Design System.
- Conocimiento en integración e implementación de diseños desde la interfaz de usuario proporcionados por el equipo de diseño/experiencia de usuario.
- Conocimiento en software de diseño tales como Figma, Sketch o Adobe CC, Invision, Miro.
- Técnicas de investigación cualitativa y cuantitativa, así como análisis de datos.
- Criterio en acompañamiento de implementación en desarrollo FrontEnd.
- Adaptabilidad para el diseño de todo tipo de plataformas y en los formatos requeridos (desktop y mobile).
- Conocimiento en metodologías y frameworks UX, tales como design thinking, human centered design, lean UX, etc.
- Conocimiento en CMS.
- Autogestión y proactividad en el día a día y generando valor.
- Al tanto de nuevas tendencias y herramientas en UX.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Habilidades de comunicación.
- Excelente redacción y ortografía.
Valores agregados:
- Competencia en habilidades de Javascript.
- Conocimiento en Plataformas de Gamification como Qualifio.
- Conocimiento sólido en UX Writing
El Rol
El CX UX FrontEnd Specialist identifica e implementa mejoras en áreas como arquitectura de información, navegación, interacción y contenidos. Siempre con el fin de que el usuario pueda encontrar/realizar fácilmente sus objetivos facilitando los procesos y los flujos. (Minimizando la complejidad de la interacción para conseguir lo que busca o desea concretar).
Este perfil no solo identifica e implementa mejoras en áreas clave de la experiencia digital, sino que también ejecuta acciones concretas de desarrollo ligero y personalización en sitios web y productos digitales. El enfoque estará en ejecutar soluciones funcionales y técnicas que mejoren la experiencia digital, sin perder de vista al usuario final ni los objetivos de negocio.
¿Qué harás?
Ejecución técnica y desarrollo FrontEnd
- Maquetar e implementar páginas responsive en HTML5 y CSS3, utilizando frameworks como Bootstrap o Tailwind.
- Desarrollar landings personalizadas, componentes visuales y templates de correo compatibles con los principales ESPs.
- Modificar, optimizar y mantener código FrontEnd en sitios existentes.
- Implementar píxeles de seguimiento y etiquetas (GTM, GA4, Meta, etc.).
Soporte a diseño UX
- Interpretar y adaptar wireframes y prototipos multidispositivo para su implementación técnica.
- Colaborar con una visión tecnológica en la creación de prototipos navegables y pruebas de usabilidad.
- Participar en auditorías de productos digitales, generando insights y mejoras funcionales.
Optimización y análisis
- Analizar data de comportamiento de usuario con herramientas como Hotjar, GA4 o Crazy Egg.
- Aplicar ajustes técnicos orientados a performance, velocidad y experiencia de usuario.
- Generar reportes sobre tareas, mejoras implementadas y oportunidades detectadas.
Colaboración y gestión
- Guiar a clientes y equipos internos en temas de diseño UX y ejecución técnica FrontEnd.
- Dar seguimiento a tareas vía plataformas de gestión, tickets y comunicación directa.
- Trabajar en equipo con otros especialistas de CX Platforms para entregar soluciones integradas con mentalidad de Hub.
*Usted será redireccionado hacia la web de workable.com
- UX FrontEnd Specialist - Bogotá
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- Bogota, Colombia
Nuestros valores importan, y están en el corazón de todo lo que hacemos.
Somos una organización basada en valores y aspiramos a cumplir con los más altos estándares profesionales, legales y éticos.
Nuestro principal compromiso es tener un impacto social positivo a través de nuestro trabajo, con nuestros clientes y en la forma en que dirigimos nuestra empresa.
Pero para asegurarnos que nuestros valores se practique, no se olviden ni se incumplan, tenemos nuestro propio código de conducta, que refleja nuestra manera de comportarnos, de forma general como en situaciones determinadas.
En nuestro documento explicamos de manera clara y detallada cuáles son nuestros estándares, lo que esperamos de nosotros mismos y también de nuestros socios, colaboradores, proveedores e incluso clientes de Findasense.